Der Ablauf als Unternehmer
In 5 Schritten zu qualifiziertem Personal – schnell, zuverlässig und ohne Risiko.
SCHRITT 1
Erstkontakt
Kontaktieren Sie uns und schildern Sie Ihren Personalbedarf. Wir melden uns zeitnah zurück, um die nächsten Schritte zu besprechen und ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren.
SCHRITT 2
Bedarfsanalyse
Wir nehmen uns Zeit, Ihre Anforderungen genau zu verstehen. In einem ausführlichen Gespräch erfassen wir die gewünschten Qualifikationen, Arbeitsbedingungen und den Zeitrahmen für die Besetzung.
SCHRITT 3
Kandidatenvorschläge
Wir präsentieren Ihnen sorgfältig ausgewählte Kandidaten – mit vollständigen Profilen, Qualifikationen und Referenzen. Sie entscheiden, welche Kandidaten Sie näher kennenlernen möchten.
SCHRITT 4
Vorstellung der Kandidaten
Die ausgewählten Kandidaten werden Ihnen vorgestellt – per Video-Call oder persönlich vor Ort. Wir koordinieren alle Termine und sind bei Bedarf als Vermittler dabei.
SCHRITT 5
Vertragsabschluss + Eingliederung & Betreuung
Nach dem Vertragsabschluss unterstützen wir Sie bei der Eingliederung des neuen Mitarbeiters. Bei Bedarf begleiten wir auch die ersten Wochen – für einen reibungslosen Start auf beiden Seiten.
💡 Erfolgsbasierte Abrechnung: Unsere Vergütung erfolgt ausschließlich im Erfolgsfall – Sie zahlen nur, wenn wir erfolgreich vermittelt haben.
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Wir finden die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen – schnell und zuverlässig.